Senior Payroll Specialist Tribedon uuteen sisäiseen palkkapalveluun

Oletko kokenut palkkahallinnon ammattilainen, jolla on intoa uuden kehittämiseen? Haluatko olla osana rakentamassa Suomen houkuttelevinta palkkapalvelua?  

Vuonna 2026 perustamme Tribedoon uuden sisäisen modernin palkanlaskentaan keskittyvän toiminnon, joka vastaa koko henkilöstömme ja hallintomme palkkapalveluiden tuottamisesta. Etsimme nyt kahta kokenutta palkanlaskijaa huolehtimaan palkanlaskennan prosessin oikeellisuudesta, ylläpidosta ja kehittämisestä.  

Tehtävästä 

Vastaat laadukkaasta palkkojen laskennasta koko henkilöstölle käytännön palkanlaskennan tehtävien kautta. Tehtävässä pääset myös luomaan uutta ja olet keskeisessä roolissa, kun rakennamme Tribedon palkkapalveluiden kokonaisuutta. Tavoitteenamme on luoda tulevasta Tribedon modernista palkkapalvelusta houkuttelevin työpaikka palkkahallinnon ammattilaisille. Sinulla on halu kehittää palkkapalvelun toimintaa käyttäjälähtöisesti, teknologian uusia mahdollisuuksia hyödyntäen ja tuot tiimiin oman vahvan osaamisesi. Itseohjautuvan tiimin jäsenenä osallistut aktiivisesti palkkapalvelun jatkuvaan parantamiseen. Ohjaat ja neuvot palkkaprosesseihin liittyvissä asioita ja vastaat palkanlaskentajärjestelmän toiminnasta. 

Palkkapalvelun tukikohta sijaitsee Tampereella, mutta työskentelemme hybridimallilla, eli työnteko onnistuu myös joustavasti muilta paikkakunnilta Suomen rajojen sisällä. Koska rakennamme uutta, toivomme sinulta kuitenkin varsinkin alkuun valmiutta työskennellä Tampereen toimistollamme säännöllisesti. Jatkossakin työskentelemme toimistolla kuukausittain. 

Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan alkukeväästä 2026. 

Mitä toivomme sinulta  

Toivomme joukkoomme kokeneita palkanlaskennan syväosaajia, joilta löytyy intoa ja paloa uuden rakentamiseen ja kehittämiseen. Olet työskennellyt palkanlaskennan tehtävien parissa muutaman vuoden ajan ja hallitset kirjanpidon perusteet.  

Sinulla on tehtävään soveltuva kaupallinen koulutus, PHT-tutkinto katsotaan eduksesi.  

Sinulla on rohkea, aktiivinen ja huolellinen työskentelyote ja osaat sujuvasti soveltaa työssäsi tarvittavaa työlainsäädäntöä sekä työehtosopimuksia. Olet mahdollisesti kerryttänyt kokemusta järjestelmän pääkäyttäjyydestä tai olet osallistunut erilaisiin järjestelmäprojekteihin. Kommunikoit sujuvasti ja selkeästi oman asiantuntija-alueesi asioista eri sidosryhmille. 

Miksi valita meidät? 

Meille tribedolaisille työhyvinvointi on erityisen tärkeää, joten lupaamme, että tulet osaksi välittävää työyhteisöä. Työtehtävä on vakituinen ja kokoaikainen, työssä on käytettävissä liukuva työaika. 

Työsuhteen alkaessa palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta 3061€/kk sekä henkilökohtaiseen pätevyyteen perustuvista lisistä, 6kk koeajan jälkeen sinulla on mahdollisuus saada lisäksi henkilökohtaista palkanosaa 2-22 % perustuen työssä suoriutumiseen ja Ylpeästi Tribedolainen-mittariin. Lisäksi meillä on käytössä tulospalkkiojärjestelmä. 

Henkilöstöetuina tarjoamme ePassin lounasedun ja ePassi flex hyvinvointietuuden, Mehiläisen työterveyden heti ensimmäisestä työpäivästä käyttöösi sekä Pohjola Vakuutuksen vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen kuuden kuukauden työsuhteen jälkeen. 

Kiinnostuitko?  

Mahtavaa, haluamme kuulla sinusta pikimmiten! Hakuaika tehtävään päättyy sunnuntaina 15.2.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Service Area Manager Anna-Kaisa Raatikainen, p. 040 769 4804. Anna-Kaisan tavoitat parhaiten seuraavina ajankohtina: maanantaina 2.2. klo 10-11, keskiviikkona 4.2. klo 15-16 tai sähköpostitse anna-kaisa.raatikainen@op.fi.  

Käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla ja järjestämme ensimmäisen kierroksen haastattelut viikoilla 6-7. Osana rekrytointiprosessia teetämme finalistiehdokkaille soveltuvuusarvioinnit.  

Tehtävään valitun henkilön taustaselvitykseen kuuluu luottotietojen, eturistiriitojen ja yritysyhteyksien tarkistus sekä huumausainetestin suorittaminen. Osana rekrytointiprosessia tarkastamme myös suosittelijat.