Tribevire – Tribedon yhteisöllinen hyvinvointiohjelma
Tribevire on Tribedon oma hyvinvointiohjelma, joka rakentuu henkilöstön ideoista, yhteisistä kokemuksista ja arkea tukevista teoista. Ohjelman tavoitteena on lisätä työhyvinvointia, yhteenkuuluvuutta ja iloa kaikilla Tribedon toimipaikkakunnilla.
Mistä on kyse?
Tribevire on henkilöstölähtöinen virkistys- ja työhyvinvointiohjelma, joka käynnistyi syksyllä 2025. Sen tarkoituksena on tuoda hyvinvointi osaksi arkea konkreettisilla teoilla ja yhdessä tekemisellä. Ohjelman perustana ovat paikalliset tribevire-toimikunnat, jotka suunnittelevat ja toteuttavat tapahtumia henkilöstön toiveiden mukaisesti.
Miten toiminta näkyy arjessa?
Tribevire-toiminta käynnistyi konkreettisesti terveellisten välipalojen tarjoamisella kaikissa Tribedon toimipisteissä. Tarkoituksena oli tuoda arkeen pieni, mutta merkityksellinen hyvinvointiteko, joka tukee työpäivän jaksamista.
Tähän mennessä tribevire on tuonut arkeen jo monenlaisia yhteisiä hetkiä. Toimikuntien järjestämät tapahtumat ovat sisältäneet esimerkiksi avantokokeiluja, padeliin tutustumista, vierailuja trampoliinipuistoon, pitsapäiviä toimistoilla, kranssi- ja kukkapajoja sekä rentoa biljardin pelaamista. Lisäksi toimistoilla on erilaisina juhlapäivinä ollut asiaan kuuluvaa koristelua, pientä purtavaa ja muuta mukavaa yhteistekemistä kuten yhteisiä bingohetkiä. Tapahtumat ovat rakentaneet yhteenkuuluvuutta ja tarjonneet tribedolaisille matalan kynnyksen mahdollisuuden kokeilla uutta – yhdessä.
Yhdessä rakentuvaa hyvinvointia
Tribevire on tärkeä osa Tribedon yhteisöllisyyttä, sillä se vastaa suoraan henkilöstön toiveisiin ja tarpeisiin. Ohjelma vahvistaa yhteisöllisyyttä toimipaikkojen sisällä ja välillä, tukee arjen työhyvinvointia ja lisää merkityksellisyyttä tarjoamalla mahdollisuuden vaikuttaa tapahtumien sisältöön. Pienet arjen teot, yhteiset hetket ja matalan kynnyksen osallistuminen rakentavat positiivista ilmapiiriä, joka tuntuu jokaisessa toimipaikassa.
Toiminta ei ole koskaan ”valmista”, vaan se kehittyy jatkuvasti henkilöstön mukana. Toimikunnat keräävät ideoita, palautetta ja kehitysehdotuksia, jotta ohjelma pysyy aidosti tribedolaisten näköisenä. Jokainen toiminnan myötä järjestettävä tempaus vie tribevirettä eteenpäin ja rakentaa entistä vahvempaa, hyvinvoivaa työyhteisöä.