IT-alan työpaikat
Meillä Tribedossa työskentelee niin kokeneita ammattilaisia kuin uransa alussa olevia junioreitakin. Meillä on tarjolla IT-alan osaajille monipuolisesti erilaisia työtehtäviä, myös osa-aikaisesti työskenteleville.
Kauttamme työllistyt asiakkaamme OP Ryhmän projekteihin.
Mitä teemme?
Perustehtävämme ei ole 24-vuotisen historiamme aikana muuttunut: tuemme OP Ryhmän menestystä saattamalla yhteen osuvat työt osaavien osaajien kanssa.
Toimintakenttämme koostuu laaja-alaisesti erilaisista IT-alan asiantuntijatehtävistä, joita tarjoamme resursointipalveluna OP Ryhmälle.
Konsulttimme työskentelevät asiakkaan työntekijöiden kanssa, asiakkaan toimitiloissa, pääasiassa Helsingin Vallilassa tai Oulussa.
Mitä tarjoamme?
Kilpailukykyinen palkkaus ja monipuoliset työntekomahdollisuudet
- Olemme valmiita maksamaan reilun korvauksen vastineeksi osaamisestasi
- Meillä voit työskennellä vakituisessa, osa-aikaisessa tai määräaikaisessa työsuhteessa
Kehittymis- ja etenemismahdollisuuksia
- Paljon uramahdollisuuksia asiakkaallamme OP Ryhmässä tai Bravedo konsernissa
- Mahdollisuus kehittymiseen ja osaamisen kasvattamiseen
Hyvinvointia tukevat henkilöstöedut
- ePassi lounasetu
- ePassi Flex -hyvinvointietu
- Mehiläisen kattava työterveyspalvelu
- Pohjola Vakuutuksen vapaa-ajan tapaturmavakuutus
Rekrytointiprosessin vaiheet
Tarjoamme joustavia ja kiinnostavia uramahdollisuuksia, jossa voit kehittyä ammatillisesti ja kasvaa urapolullasi. Tuemme ihmisiä työelämän eri vaiheissa. Työkulttuurimme on yhdistelmä etätyötä ja yhteisissä toimitiloissamme työskentelyä. Meillä voit kokeilla määräaikaisesti uraa finanssialalla tai viipyä vuosikymmeniä.
Miten tiedät, olemmeko oikea työpaikka juuri sinulle? Rekrytoinneissamme painotamme asennetta, motivaatiota, kokemusta sekä työkohtaisesti odotettuja taitoja, jotka tukevat ammatillista kasvua finanssialalla ja mahdollisuuksia kehittyä. Tule mukaan Tribedon tarinaan – olemme työpaikka ammattiylpeille osaajille.
Lähetä hakemuksesi helposti rekrytointijärjestelmäämme. Olipa kyseessä tietty työtehtävä tai avoin hakemus, rekrytoijamme käyvät kaikki hakemukset huolellisesti läpi. Näin varmistamme, että jokainen hakemus saa ansaitsemansa huomion.
Meille Tribedossa on tärkeää, että voit luottaa meidän käsittelevän henkilötietojasi huolellisesti, läpinäkyvästi ja yksityisyyden suojastasi huolehtien. Noudatamme henkilötietojasi käsitellessämme tarkoin yleistä tietosuoja-asetusta (GDPR) ja muuta tietosuojalainsäädäntöä.
Rekrytoijamme käyvät hakemuksia läpi usein jo hakuaikana. Useimmiten ensimmäinen yhteydenotto tapahtuu puhelimitse tai videolla toteutettavan esihaastattelun muodossa. Ensimmäisen yhteydenoton perusteella tehdyn arvioinnin myötä kutsumme tehtävään parhaiten soveltuvat hakijat seuraavaan vaiheeseen. Pidämme sinut ajan tasalla rekrytointiprosessin etenemisestä ja viestimme säännöllisesti, jotta tiedät, missä vaiheessa prosessi etenee.
Haastatteluissamme on usein kaksi kierrosta. Ensimmäisessä haastattelukierroksessa pääset kertomaan tarkemmin osaamisestasi, kokemuksestasi ja odotuksistasi rekrytoijalle yksilö- tai ryhmähaastattelussa. Samalla pääset kuulemaan lisää tiimistä, työtehtävistä ja organisaatiostamme.
Toisessa haastattelukierroksessa tapaat mahdollisen tulevan esihenkilösi. Toisen kierroksen tavoitteena on varmistaa, että rooli ja työympäristö sopivat sekä sinulle että meille.
Haastatteluiden lisäksi rekrytointiprosessiin sisältyy ennalta määritellyt taustatarkistukset ja tehtäväkohtaisesti hyödynnämme soveltuvuusarviointitestejä osana valintaprosessia.
Ilmoitamme rekrytointipäätöksestä aina kaikille hakijoille. Pidämme sinut ajan tasalla prosessin etenemisestä koko matkan ajan ja viestimme sinulle sähköpostitse tai puhelimitse. Haastatteluihin osallistuneille hakijoille annamme lopullisen päätöksen aina henkilökohtaisesti puhelimitse.